省國貿集團堅守紅色根脈，突出強基導向，聚焦打造新時代國企黨建引領新標桿，圍繞黨建“1+3+6”目標體系，以構建黨建統領基層整體智治體系為目標，以“全企一體、雙融共促”為鮮明要求，深入實施鑄魂領航、領導深化、深嵌互融、固本培元、塑優建強、賦能提效、文化興企、清廉建設“紅色根脈傳承守護八大專項計劃”，全面開啟高質量黨建引領高質量發展新征程。

（一）深入開展鑄魂領航計劃，在忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上示范引領。一要持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想；二要全面落實“第一議題”制度；三要完善習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實機制。

（二）深入開展領導深化計劃，在推進黨的領導融入公司治理上示范引領。一要“一體推進”。重點完善“黨委領導核心，董事會戰略決策，監事會獨立監督，經營管理層負責落實”的運行模式，深入推進黨的領導融入公司治理系統化、規范化、制度化。二要“重心下移”。全面推進黨建要求進公司章程和“雙向進入、交叉任職”領導體制向三、四級企業延伸。進一步完善和落實黨組織前置研究討論事項清單。三要“關注混改”。注重對混合所有制改革全過程監督，堅持黨的領導和加強黨的建設，確保黨建工作與推進混改“四同步”，積極探索差異化、有特色的混合所有制黨建模式。

（三）深入開展深嵌互融計劃，在黨建引領發展上示范引領。一要找準“切入點”。按照塑造變革要求，建立健全“企業中心工作是什么黨建就重點聚焦什么、困難問題是什么黨建就重點解決什么、職工需求是什么黨建就重點服務什么”的精準聚焦機制。二要推行“四個項目”。全面推行黨員“辦實事項目”，按照“五導向，五個準”項目實施方法，通過掛圖作戰、承諾踐諾、閉環管控，推動項目全面融入國企改革發展場景生產經營一線。三要探索“雙融”指數。在“堡壘指數”“先鋒指數”實踐基礎上，結合國企特點，構建“雙融”指數評價標準，并與紅色根脈強基指數貫通一體。

（四）深入開展固本培元計劃，在筑牢紅色戰斗堡壘上示范引領。一要增強基層黨組織政治功能。嚴肅黨內政治生活，規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度；加強宣傳教育，建好8090宣講團、政治宣傳員隊伍；牢固樹立陣地意識，聚焦改革發展前沿一線，做到一個組織一個堡壘、一個堡壘一個陣地。二要推進黨建標準化、品牌化、融合化、數字化“新四化”。完善“一標一本一冊”，制定黨建陣地、主題黨日等標配；推進“一企一品、一支部一特色”創建，用3年時間，形成以“火紅國貿”為標識度的黨建品牌森林；堅持數字賦能、整體智治，迭代“五星支部”創建2.0版，開發“浙里國貿紅”智慧黨建系統。三要深播“紅色種子”。堅持高質量發展黨員，突出政治標準，嚴格發展程序，關注優秀青年、業務骨干、一線員工，確保新鮮血液源源不斷輸送到組織內部。

（五）深入開展塑優建強計劃，在打造變革型組織上示范引領。一要確保應建盡建。使黨組織從傳統設置向生產單元、重大項目、海外機構等延伸拓展，做到黨組織應建盡建、建必建好，全面實現組織覆蓋、工作覆蓋。二要塑造組織新形態。圍繞橫向多跨、縱向細分、嚴密有效，打造產業、區域、板塊等多形式黨建聯盟，發揮黨建在上下游鏈接、板塊協同發展、企地合作共建上的橋梁紐帶作用。三要聚力整體建強。開展一般黨組織提檔升級工作，每年按5%比例倒排確定相對后進支部，建立“公司領導聯系、黨群部專人結對指導、黨支部書記主責”的提升機制。

（六）深入開展賦能提效計劃，在干部人才隊伍建設上示范引領。一要推進干部隊伍干部工作系統性重塑。按照國企好干部“20字”標準，進一步加強新時代高素質專業化國企領導人員隊伍建設，努力打造紅色企業家隊伍。樹立政治標準、從嚴治黨首位要求的用人導向，在干部提任考察談話中，黨建工作履職情況必聽、考察報告必列，對重抓基層、善抓黨建的干部優先提拔使用。二要著力做大高層次人才方陣。堅持人才強企，用心實施“1351”人才計劃，構建全生命周期人才工作鏈，健全市場化用人機制，深化“三項制度”改革，全面實行經理層成員任期制和契約化管理，穩妥有序推進職業經理人制度，努力打造最優人才生態，加快做大高層次緊缺型人才方陣。三要重視黨務工作者隊伍建設。要加強黨務人才專業能力培訓，增設部長創新能力提升班、黨務骨干實操能力培訓班，建立紅色導師庫、內訓師隊伍，探索跟班培養、掛職交流等培養模式。要精心打造青馬學院等“四青平臺”，加強共青團干部和青年人才培養。

（七）深入開展文化興企計劃，在增強國企軟實力上示范引領。一要塑造黨建引領國貿辨識度的企業文化。弘揚國企紅色基因、先進精神和優良傳統，總結提煉國貿精神，開展國貿新文化大宣貫，制定集團企業文化建設五年規劃，讓國貿文化內化于心、外化于行，不斷提升國貿人歸屬感和自豪感。二要推進宣傳工作提質增效。堅持黨管宣傳，建立總部成員公司上下聯動、內宣外宣一體、傳統媒體新媒體并舉的立體式宣傳矩陣，培育“浙里國貿紅”“員工創業故事”等宣傳品牌，弘揚正能量、傳播好聲音。三要嚴守意識形態陣地。嚴格執行意識形態工作責任制任務清單和負面清單，動態維護好“一網一微一頻一站”互聯網陣地，加強網絡輿情監測處置，畫好統戰工作最大“同心圓”。

（八）深入開展清廉建設計劃，在營造清朗政治生態上示范引領。一要加強清廉單元建設。以清廉車間、清廉班組、清廉業務團隊創建為抓手，用好警示教育“八法”，分類開展清廉教育，大力培育清廉標桿點，做到典型引領、全面帶動。二要常態開展專項行動。深入開展清廉國企“八大行動”，常態化開展突出問題專項整治和領導人員廉潔從業行為規范治理，釋放一嚴到底、違法必究的決心和姿態。三要持續正風肅紀反腐。持而不歇筑牢中央八項規定堤壩，一體推進“三不”，加大政治監督、巡視巡察、審計力度，完善大監督體系，突出加強對基層領導班子特別是“一把手”的監督。